スタッフが増えていくなかで

皆さん、こんにちは。

中秋の名月も終わり、秋を実感することも多くなってまいりました。

最近のたいわのTwitterにはプロテインの写真がよく載っていますが、芋栗カボチャの季節商品ばかり目がいってしまいますね。今もスイートポテトが食べたいなぁと考えながら文章をしたためております。

皆さんは秋といえば、スポーツ・食欲・読書、どのように楽しまれていますか？

年の初めに購入していつの間にか挫折していたスケジュール帳も、10月はじまりのものに変えたりして（すっかりスマホで管理していますが可愛い手帳は惹かれてしまいます）、また気持ちを新たに何かを始めるのもいいですね。

さて、たいわでは続々と新しいスタッフが入ってくださり、スタッフ紹介ページもだいぶ賑やかになってまいりました。

来月には渋川の事業所も開設いたしますので、新しい風に気が引き締まります。

写真は越谷の研修の様子ですが、だいぶ研修にも慣れた様子で先輩スタッフに余裕が感じられますね。

以前にもブログにて新人研修の様子はご紹介させていただきましたが、この度スタッフ増員・渋川事業所の開設に伴い、研修のプログラムやマニュアルを刷新いたしました。開業からたくさんの方々に教えていただいた制度や訪問看護のいろは、訪問看護をしていくなかでそれぞれスタッフが得た経験や、研修を行う中での気づきを、意見を出し合いながら書き加えていきました。

どの事業所で誰が研修をしても同じクオリティを維持できるようなわかりやすさと、事業所ごとの色はあっても「訪問看護ステーションたいわ」の看護や利用者様との向き合い方は同じ方向を向いていられることを目指しています。

新しく入ったスタッフが自信をもって看護を提供できるようにサポート体制を強化するとともに、利用者様には適切な情報提供を行い、訪問看護を意義のあるものだと感じていただけるよう、これからも互いに高め合い、日々学んでまいりたいと思います。

これからもよろしくお願いいたします。

文：事務　古田